关于开展2018-2019学年研究生“三助”工作的通知

相关部门、学院及研究生：

2018-2019学年研究生“三助”聘任工作即将开始，现将相关事宜通知如下：

一、岗位类别

研究生教学助理（简称助教）：研究生协助导师兼任本科生部分课程辅导答疑、作业批改、指导实验、课程设计或毕业论文的协助指导等工作；

研究生科研助理（简称助研）：研究生在学习期间从事的各项科研辅助工作。如：协助导师完成科研任务，承担科研实验和实验数据的整理与分析，初步撰写实验报告，整理、汇编和翻译文献资料，科技开发及推广等相关工作；

研究生管理助理（简称助管）：研究生协助教学、管理部门和党、团组织从事管理工作。

二、岗位申请条件

1.从事“三助”工作的研究生须具备良好的思想品德，遵纪守法，能按期完成培养方案规定的学习和科研任务，有一定的实际动手能力和组织能力，责任心强，身体健康，能够按照聘用单位的要求，认真完成受聘岗位工作。

2.研究生申请“三助”岗位，需征得导师或相关课题组同意，并填写《宝鸡文理学院研究生三助工作申请表》（见附件1），持表格按各招聘单位的具体安排参加助管岗位面试。各设岗单位招聘结束后将结果报至研究生工作部，并留存《宝鸡文理学院研究生三助工作申请表》。

3.助管岗位由一年级研究生申请，助教和助研岗位由二、三年级研究生申请。三年级研究生原则上应申请助研岗位。

三、岗位设置

1.本次“助管”岗位由研工部向学校相关部门征集而来，具体岗位名称及数量见附件2。

2.设岗单位进行岗位聘用时可根据双向选择、自愿互惠、经济困难者优先的原则择优录用。

3.助教、助研、助管的聘期原则上为一学年。“三助”岗位工作时间为每周5-8小时，不超过8小时。

4.设岗单位要做好指导、培训和考核工作，明确工作内容和要求，做好过程性记录，要求研究生撰写工作周志（见附件3），工作周志作为研究生“三助”岗位考核的重要依据。

5.设岗单位要加强对“三助”岗位研究生的思想教育，培养学生热爱劳动、自强不息、创新创造的奋斗精神，增强学生综合素质，充分发挥管理育人功能。

四、岗位考核及津贴发放

1.设岗单位每月对上岗研究生进行考核，考核内容主要包括工作时间、工作内容、工作态度、工作效果等方面。设岗单位每月末将工作周志、考核结果、发放津贴建议送交研工部，研工部报学校审定后将津贴发放到研究生的建行卡。

2.“三助”岗位津贴每年以10个月计发。助研岗位每生700元/月，其中理工科学生从导师科研经费中支付200元/月，文科学生从导师科研经费中支付100元/月，其余由学校统一支付。助教和助管岗位每生600元/月，经费由学校统一支付。

3.当月考核不合格的，由设岗单位提出建议，研工部审核后进行执行。连续两个月考核不合格的，取消“三助”岗位资格。

五、工作安排

1.学院党总支统一负责助研和助教岗位的管理，设岗单位负责助管岗位的管理。

2.研究生在提出申请后，应及时到设岗单位进行报名，并按设岗单位要求的时间和地点准时参加面试，面试时间为11月14日至15日。面试合格后获得聘用资格的研究生按设岗单位的安排正式上岗。

3.请相关党总支、设岗单位于11月19日前将2018-2019学年《宝鸡文理学院研究生“三助”岗位汇总表》(含电子文档，见附件4)报送至研究生工作部。

研究生工作部                                          

2018年11月12日